BCHT, coaching professionnel et personnel

Lien du site : http://www.coaching-prive-professionnel.ch/

J.Beuchat vous propose un coaching conçu comme un encadrement individualisé et limité dans le temps, ayant pour but de réaliser vos objectifs au moyen d’un travail personnel grâce auquel vous profiterez d’une bonne évaluation de vos point forts et de vos lacunes. Cette démarche est constructive et vise pas à vous remettre brutalement en question mais, à l’inverse, à vous aider à chercher au fond de vous une nouvelle énergie. Au bénéfice d’une longue expérience dans le secteur du coaching, ce spécialiste vous permet de trouver des solutions pour concrétiser des projets personnels, surmonter des situations délicates, améliorer votre relation aux autres, vous ressourcer, retrouver de l’assurance, vous libérer, passer à l’action sans repousser l’échéance, vous sentir à l’aise dans vos responsabilités et trouver du sens à vos réussites. Coaching personnel axé sur l’épanouissement d’un individu, l’amélioration de rapports aux autres dans tous les contextes de la vie personnelle et professionnelle. Une démarche basée sur l’écoute des particularités de chaque personnalité, s’adressant à tous les milieux. Par le biais de son intervention, ce coach va vous aider à réfléchir pour que vous soyez en mesure de élaborer vos propres solutions à toute difficulté. Que ce soit dans un contexte de travail ou de vie privée, chacun peut trouver avantage de profiter d’un suivi personnalisé lui permettant de prendre du recul par rapport à ses possibilités et ses blocages qui, de façon ponctuelle, rendent difficiles le succès. Le coaching se révèle particulièrement utile quand il faut surmonter un problème qui paraît à première vue très complexe mais qui, avec un regard extérieur, n’a rien d’inextricable. Le coaching en entreprise a comme objectif de rendre possible aux collaborateurs et aux dirigeants une mise en perspective optimale de leur travail et des compétences qui y sont liées. Cette démarche consolide de façon dynamique la cohésion entre entreprise et travailleur, puisque l’accent mis sur l’épanouissement personnel prouve que l’entreprise se préoccupe du bien-être de ses employés et de leur motivation.
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